Trainings für Vorstellungsgespräche
Typische Situation:
- Sie haben kein klares Konzept, wie Sie sich selbst im Gespräch überzeugend präsentieren?
- Sie haben kein sicheres Gefühl dafür, welche Fragen auf Sie zukommen könnten? Sie fürchten, nicht immer die passende, professionell formulierte Antwort parat zu haben?
- Sie überlegen, wie Sie selbst einen Teil des Gespräches aktiv gestalten können, um sich unter den Top Kandidaten zu positionieren?
- Oder, Sie haben das erste Gespräch überzeugend durchgeführt und nun geht es darum, sich in der zweiten Gesprächsrunde souverän gegen zwei andere Kandidaten durchzusetzen?
Gute Vorbereitung ist zwar nicht alles, aber ein immens wichtiger Schritt auf dem Weg zum Erfolg. Je vertrauter Sie mit den üblichen Fragen und Antworten umgehen können, desto mehr gedankliche Kapazität steht Ihnen zur Verfügung für den professionellen Umgang mit außergewöhnlichen Fragen und: Sie sind weniger angespannt!
Vorgehensweise:
- Ausgehend von den ausgesuchten Stellenausschreibungen, den definierten Anforderungsprofilen und den wesentlichen Gegebenheiten der Branche einerseits und Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Zukunftszielen etc. andererseits werde ich einen Fragenkatalog erarbeiten.
- Der erste Teil der Fragen wird aus der Sicht des potentiellen Arbeitgebers gestellt, dazu werden in Stichworten relevante Antworten aus Ihrer Perspektive geliefert. Eine endgültige Formulierung erhalten Sie nach dem Gespräch - wichtig ist, daß der Sprachstil zu Ihnen paßt.
- Der zweite Teil Fragen wird aus Ihrer Sicht formuliert, um Informationen über das Unternehmen zu generieren. Außerdem positionieren Sie sich damit als kompetenter, vorausschauender, handlungs-und ergebnisorientierter Kandidat.
Auf Wunsch führe ich mit Ihnen gern Probeläufe im Rollenspiel durch, in denen wir Bewerbungsgespräche simulieren: Ihre eigene Präsentation, die Fragen Ihrer Gesprächspartner an Sie mit Ihren Antworten, Ihre Fragen an Ihre Gesprächspartner etc. Derartige Generalproben ermöglichen das Erschließen von Verbesserungspotential und verschaffen mehr Sicherheit für den eigentlichen Auftritt, wenn Ihnen die Entscheider gegenübersitzen.